北京石油学院附属小学成立于1957年，目前已形成一校三址办学规模，学校有在岗教职工206人，在校学生2649人。62年，是学校自身不断发展壮大的历史，也见证了海淀教育不断自我革新、前进的壮丽诗篇！石油附小充分发挥党组织的战斗堡垒作用，用“求实”文化引领学校办学方向。在历史的更迭中，石油附小不变的是流淌在血液里的“实干”精神。在“以生命影响生命用智慧点燃智慧”的办学理念中，形成了“创建一方师生共同栖息成长的乐土”为办学目标的美好愿景。在“博爱、求真、尽善、致美”校训的引领下，学校以科学发展观和人才观为指导，在“教人求真、成人之美”的教师文化涵养下，引领教师在专业上钻得进去，亮得出来，传得下来。

　　学校在不断发展壮大的同时，本着“优势辐射、资源共享、紧密合作、共促发展”的原则，与内蒙古自治区兴安盟科右前旗第一小学签订帮扶协议，与北京市昌平区东小口中心小学结为牵手学校。

　　一、真抓实干、锐意进取的干部队伍

　　石油附小的领导班子成员有13人，这是一支业务精湛，团结务实，锐意进取的领导班子队伍。肖英校长是北京市教育均衡突出贡献校长，郭红霞书记是北京市优秀教师，二人都是海淀区教育系统重视民主发展建设的好书记、好校长。干部队伍中北京市优秀教师2人，海淀区第十二次党代会代表1人，市级骨干教师1人，海淀区学科带头人4人，高级职称7人。他们在改革大潮中，守正出新，坚守基础教育本质，内外兼修，加强教师形象工程，以德修身，构建和谐干群关系，敬业乐群，营造成人成己风气。

　　二、善于合作、勤于钻研的骨干队伍

　　学校有市区级骨干教师共计36人，学科分布均衡，其中7位市级骨干教师。这支队伍除了自身业务过硬，更是无私奉献着自己的才能与智慧。在学校的整体统筹下，由骨干教师参与的各项研究取得了丰硕的成果。他们是校本培训的中坚力量，智囊团队的大脑中枢，为了让青年教师尽快成长，在日常教研和教育教学技能大赛中，骨干教师组成智囊团，无私地奉献着自己的智慧与才能，为青年教师的成长助力。黄珍、田爽两位老师获得全国学科基本功比赛一等奖。田爽、綦宝珠两位教师在2016年在第一届北京市“京教杯”教师基本功大赛活动中荣获一等奖的好成绩。2017年北京市“京教杯”演讲朗诵比赛中，袁青老师获得一等奖的好成绩。2018年更是佳绩频传，在第二届北京市“京教杯”教师基本功大赛中，多学科8名教师跻身现场说课答辩环节，最后5人获得一等奖，3人获得二等奖的好成绩。海淀区第八届世纪杯比赛中，23位选手参赛，最终16人获得一等奖，其中7人获得特等奖的好成绩。在北京市班主任基本功比赛中荣获一等奖和最具智慧奖，在紫禁杯班主任评选荣获一等奖的好成绩，还有五位班主任被评为海淀区优秀班主任。

　　三、积极进取，勤奋好学的青年队伍

　　学校还有一个积极进取、勤奋好学的青年教师团队。学校为他们提供了成长的空间与舞台，使他们在教育教学方面和学生全面发展方面得到了锻炼和提高。已有三位青年教师成长为区级骨干教师。更多的青年教师勇于承担重任，为学生的成长倾注心血。

　　砥砺前行，春华秋实。学校成为全国英语教研示范校、国家级教育体制改革试点项目学校、全国足球示范校、北京市艺术教育示范校、北京市中小学教师校本培训示范学校、北京市中小学学校文化建设示范校、北京市星星火炬奖、中国青少年信息技术创新教育示范基地、海淀区先进基层党组织、海淀区教育系统工会工作先进单位、海淀区素质教育优质校、海淀区教育科研工作先进学校、中华文化传承及推广活动先进单位；在“京城百所特色校”评选中被评为家门口的好学校、京城校园文化领军小学、京城教改创新领军小学、2017年第四届师德榜样团队。

　　石油附小教师集体这种勇于担当、不惧变革、勇于实践创新、互相温暖的道德形象、文化形象、人格形象，成为集体独特的气质内涵。新时代赋予新使命，新时代要有新作为，这个集体也正以昂扬的斗志和满满的底气，走在教育改革和发展的道路上。