张志艳1990年7月参加工作，2001年来到富迈数据有限公司工作至今，在公司生产部从事技术方面工作。作为公司生产部的一名工程师，在工作中一直严格要求自己，认真积极参加工程技术学习和各项技术活动，不断加强自身世界观的改造，遵纪守法，牢固树立爱岗敬业、乐于奉献的信念和主动服务意识，工作上兢兢业业、刻苦钻研、锐意进取，对公司技术骨干不断开展学习研究，不断寻求、引进国际上数据领域的先进技术，组织研发人员开发出相应的一批软件用于生产中，在保证质量同时，生产效率提高了50%。凭借二十年的生产技术经验，推进实验创新，优化生产流程，改进生产方式，极大提高了生产效率。目前已达到原来生产效率的三倍，显著增强了公司在国际市场的竞争力，同时为公司在国际市场立于不败之地奠定了基础。

　　在这个信息急剧变化发展的时代，深知团队和人才的重要，作为团队的带头人物，在带领团队不断进取的同时，制定并实施了一系列分类型分科目的培训、考核和竞赛，让员工在公司里得到不断的学习、提升，还带领员工到国外学习并交流先进技术。我在2007年访问美国LexisNexis公司时，由于公司团队无论从应对速度、技术能力、项目质量还是工作效率上都给客户留下深刻的印象和充分的肯定，从而使LexisNexis公司成为我们公司的长期客户；在2010年访问美国汤姆逊—路透社公司期间，又由于团队的出色表现，为公司赢得可喜的持续性的法律数据库项目，为公司业务打开了新的局面，目前该项目已占公司业务量约20%的份额。

　　公司的业务一直一来主要是面向欧美市场，所以随着近几年欧美市场的低迷和人民币升值，公司的压力越来越大。从2008年开始公司提出了二次创业的理念，我适时地提出：必须改变目前的市场格局和办公格局，双管齐下公司才能继续发展构想，并给出一系列具体方案，在得到公司领导认可和支持下得以实施。在市场格局上我致力于日本市场和中国市场的开拓，目前在日本市场已经取得了可喜的成绩，有三个客户已经与我们公司合作，且项目越来越多。在中国市场也很有起色，目前在保险和图书馆领域都已涉足并且已有若干项目中标并展开。在办公格局上我进行大的调整改革，搭建起网络办公平台，改变管理模式，从传统的办公室办公转向办公室终端办公、家庭办公、异地办公、兼职办公等多元化网络办公模式，既解决外地员工异地问题，又解决本地员工家远路途费时问题，给公司节约大量的人力、物力和办公用地等成本。为公司的继续发展做出了较大贡献。