龙明华同志是北京北冶功能材料有限公司维修分厂电工班班长，维修电工高级技师，曾经荣获北京市高级技术能手、北京市高级操作能手称号。作为一名生产一线的班长，在实际工作中不断创新，带出了一个作风过硬，技术过硬，特别能工作的班集体。同时，他本人也荣获了公司五星级优秀员工，明星级员工的荣誉称号。他所在的班组连续多年被公司评为模范班组、先进班组，为公司的建设发展做出了突出贡献。

　　电工班的重要职责就是保证公司生产设备电气系统的稳定运行，降低设备故障率，提高可开动率。面对公司设备先进程度和新旧水平参差不齐且种类繁多，给设备运行维护工作带来很大的挑战。龙明华同志不畏困难，带领班组成员积极投身到设备运行维护的第一线，做好设备的巡检、检修和抢修工作，保证了设备的稳定运行。2011年，电工班完成设备巡检工作8313台次，电气维修工作6959项，常规检查782项，发现并解决隐患269项，公司24台套重、主要设备的年可开动率高达97.93％，较好的保证了生产顺行，圆满完成公司预定生产目标。

　　龙明华同志带领电工班勇挑重担，承担公司重点工程项目设备电气安装调试工作，经常加班加点，高质量地保证了工程的按期完成。在英国20辊轧钢机、清洗机组、卧式退火炉三条生产线的安装工作中，他们克服了很多困难，70多个电控箱柜，上万个电气接头达到了一次试车成功；在引进德国“ALD3吨真空冶炼炉”的项目中，他带领员工精心施工，敷设2万多米的各种电缆、32000多个电缆线接头、60多台电控柜箱，他们的工作质量和工作作风获得了外国专家的高度肯定，为公司节省了100余万元的安装费用。

　　龙明华同志在一线班组管理工作中，摸索出了一套“以职工为本，注重思想引导，倡导团结和谐的工作氛围”的班组管理办法，他们称之为“快乐工作法”。 在他的引导和带领下，职工充分感受到集体的温暖，自身价值在工作中得到体现，增加了员工的成就感。在融洽的环境下，员工工作心情愉快，工作效率很高，职工的创造性得到了很好地发挥。在他的影响下，班组形成一人有事大家帮，相互关心，相互支持的良好氛围，整个班组如同一个和谐的大家庭，成为公司窗口型班组。

　　龙明华同志曾获第八届北京市工人技术比赛内外线电工状元称号，有很强的技术业务能力，他努力创建学习型班组，在班里建立起良好的学习和钻研技术的机制。在日常的维修和技改工作中，他积极引导大家对关键问题进行讨论分析，特别着力于年轻职工的培养，提高职工分析和解决问题的能力，不断提高技术水平，为北冶电工班培养下一代接班人。同时，他注重创新型班组建设，他深知只有创新，才能获取竞争力，更好的完成本职工作。2011年，组织了公司首届电工技能大赛，龙明华同志积极参与大赛的方案制定、材料制备和具体实施。技能大赛包括理论笔试和实际操作两个环节。通过精心的筹备，比赛圆满成功，达到预期目的。通过技能大赛的举办，激发大家的学习热情，在班组中形成了一股“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。在他的影响下，电工班30人均获得高级电工证书，其中电工高级技师4人，电工技师8人，带出了一个技术能力很强的班组。