1月15日，海淀区总工会联合区人社局、团区委、区妇联、区残联、区科协、区红十字会、区工商联、清河街道、中关村科学城总工会多个部门及属地单位，走进小米科技园开展“上门送服务”联合调研。区总工会党组书记刘永泉、区残联党组书记范永忠、清河街道党工委副书记、办事处主任米胜军等相关部门领导，与小米集团相关负责人面对面交流，旨在通过工会搭建的常态化政企对接平台，推动服务资源精准直达企业一线，协同助力区域高质量发展。
小米集团介绍了近年来群团工作成果。小米集团精心打造米福星系列品牌，在公益助学、乡村振兴、员工健康、儿童关爱等多个领域持续发力，努力做好职工“身边人、贴心人、好伙伴”。区总工会及相关群团组织、委办局、街道分别从工匠学院共建、技能竞赛组织、科技人才举荐、先进典型选树、青年联谊支持、职工服务阵地联建、属地非公企业保障、周边交通优化、文化体育活动开展等多个方面，系统介绍了可为企业提供的支持举措与协同路径。集团就人才培养评选、技能职称评定、服务阵地建设、公共服务提升等方面提出需求，与会单位分别结合各自职能与小米公司相关负责人进行了沟通交流。
座谈结束后，与会领导一行调研了小米之家全球旗舰总店，对小米在消费电子与智能制造领域的持续创新有了更直观、更深刻的印象。
前期区总工会在征求基层工作意见中，了解到小米集团在工匠学院建设、技能提升等方面存在需求。为精准服务企业、破解发展难题，区总工会牵头组织多部门联动，将此次联合调研打造为"送服务上门、精准解难题"的务实行动，探索形成了"工会搭台、多方协同、直通企业"的服务新模式，通过疏通企业发展中的堵点难点，营造了多方共促发展的良好氛围，为实现区域高质量发展目标注入了新动能。